赋能 【美】斯坦利·麦克里斯特尔，中信出版集团——打造应对不确定性的敏捷团队献给历史上所有以不确定性作斗争的人尤其感谢那些为本书提供个人经验的人包括军界、私人部门以及学术界的朋友没有你们英勇的事迹以及睿智的贡献，本书不可能完成在错综复杂的新生态下，科技的进步不仅没能帮助决策者有效掌握更多的信息，反而使一个人准确掌握全局的条件不复存在。因此作为领导要把决策、行动的权利赋予最了解情况的一线人员，也就是赋能。要做到这一点，就必须对现有的管理体制、文化进行改造，需要从“英雄式的领导”改为赋能给下属，信任其能够根据情况第一时间处理问题。一手打造全球超强战力的美军特种作战司令部指挥官斯坦利·麦克里斯特尔..